老策QQ群号网

关闭

当前位置:首页 > 日志 » 正文

职场人际关系对公司业绩的影响

后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-内容正文头部一
>

某个大型企业在用“人际关系法则”考察他们的组织的时候,以MOON、EARTH、SUN为中心QQ个性签名的“猜拳法则”深深触到了这家公司的老总。
他迅速的考察了整个营业所的人际关系状况,得到了一个结论:业绩好的营业所或者营业网点的上司与部下的关系毫不例外的都是“MOON——EARTH——SUN” 这样的QQ个性签名顺序,相反,业绩不好的营业所的上下级关系很巧合的正是“SUN——EARTH——MOON”的逆转关系。
某个个性心理学家就向那位老板建议说:“能不能让我管理一下业绩最好和最差的两个营业所呢?”
当时那位老总对于业绩好的营业所是这样说的:“你怎么变动都行啊,他们非常优秀,一直都有这么好的成绩,没关系,我就交给你了。”对于业绩差的营业所又是这样说的:“他们太差了,我随时都想解雇他们,他们怎么干都不行。”又补充说“反正都是没办法,就交给你处置吧。”
于是上下班关系是“SUN——EARTH——MOON”逆转QQ个性签名关系的营业所的组织指挥系统进行了调整,使其成为“MOON——EARTH——SUN”的正常循环关系,同时又把业绩她的营业所的指挥系统试验性的反转成为“SUN——EARTH——MOON”,试验了三个月。结果怎么样?不到三个月,曾经业绩好的营业所陷入前所未有的营业低谷,人际关系乱作一团,甚至出现了辞职的职员。相反的,业绩倒数的营业所却开始增收、创效益了,出

现了前所未有的销售高锋。三个月后,业绩倒数的QQ个性签名网营业所的销售业绩在公司名列前茅。
就这样,不过把人际关系的顺序作了些调整,就出现了毋庸置疑的良好效果。所以,希望那些认为业绩不理想的企业高管们尽快试验一下,重新考察并调整企业的人际关系。
在公司组织中,人际关系法则最能发挥它的威力。不光是业绩,因为组织内部有了QQ个性签名透明度,整体的人际关系才能变得更加融洽、和谐。


后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-内容正文底部一
上一篇:QQ日志大全_如今的准大学生不得了,只爱奢侈品
下一篇:山寨法风烧饼

相关推荐

后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-内容正文底部二
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:

猜你喜欢


6位qq群号推荐

8位qq群号推荐

  • 微信号
  • 客服交流群
  • 手机版访问
二维码
关闭
关闭